Paie de vacances

L'option Vacances calcule les vacances d'un employé à chaque période de paie et la façon dont vous payez les vacances et ajoute ce montant sur chaque chèque ou l'accumule pour le libérer lorsque l'employé prend ses congés. De plus, Sage Simple Comptable peut calculer les montants de vacances sur les vacances payées si la province d'un employé l'exige.

Calculer les vacances sur les vacances payées

Selon la province dans laquelle vos employés travaillent, vous devrez peut-être calculer les vacances sur les montants de vacances payés (veuillez vérifier les normes d'emploi provinciales pour tous vos employés). Sage Simple Comptable calcule ce montant en multipliant le montant de vacances payé par le pourcentage entré dans la fiche de l'employé. Ce montant est ensuite ajouté aux vacances cumulées. Vous pouvez activer l'option Calculer vacances sur vacances payées à l'onglet Revenu dans la fiche d'un employé.

Payer les vacances

Le montant des vacances est calculé selon le pourcentage que vous avez entré dans la case située à côté de Retenue vacance à l'onglet Revenu dans la fiche de l'employé.

Selon votre secteur d'activité et l'état de l'employé, vous pouvez payer les vacances sur chaque chèque de paie ou les retenir durant l'année. Vérifiez les normes d'emploi fédérales et provinciales pour déterminer vos obligations comme employeur.

Payer les vacances sur chaque chèque

Retenir les vacances

Si vous utilisez l'option Chèques de paie en série, vous pouvez consulter les détails de vacances d'un employé spécifique en cliquant dans la colonne Revenu.

Remarque : Nous vous conseillons de ne pas désactiver ces options de vacances lorsqu'elles sont activées. L'activation et la désactivation des options auront un impact sur l'intégrité de vos enregistrements de paie.

Que souhaitez-vous faire?