Produire un relevé d'emploi imprimé

1. À la fenêtre d'accueil, au menu Rapports, choisissez Paie, puis Imprimer les formulaires RE.
2. Sélectionnez une plage de dates pour lister les employés qui ont une date de cessation d’emploi pour les dates spécifiées, puis cliquez sur Afficher.
3. Dans la liste des employés affichés, sélectionnez un ou plusieurs employé(s) pour lesquels vous souhaitez imprimer un relevé d'emploi ou cliquez sur Tous pour inclure tous les employés.
4. Tapez le numéro de téléphone et le nom du contact de la paie dans les cases appropriées.
5. Cliquez sur OK.
6. Dans la fenêtre Options de relevéd'emploi, apportez les modifications requises aux cases suivantes :

Case 15A - Heures assurables et Case 15B - Rémunération assurable

1. Si ces montants sont erronés, alors modifiez assurable(s). Date de début des heures et assurable(s). La date de début de la rémunération aux dates de début et de fin que vous souhaitez Sage 50 Comptabilité utilise pour calculer automatiquement les heures et la rémunération assurable(s) de l'employé.
2. Cliquez sur Recalculer afin que Sage 50 Comptabilité recalcule les heures et les rémunérations assurables.
3. Si vous devez faire un ajustement manuel aux totaux des heures ou rémunérations assurables calculés pour un employé, inscrivez les valeurs corrigées dans la case 15A Heures assurables et la case 15B Rémunération assurable. Ne cliquez pas sur le bouton Recalculer.

• Si vous avez payé les vacances sur chaque chèque, le montant devrait être zéro dans cette case.
• Si vous gardez la paie de vacances, alors inscrivez le montant à payer ou si vous avez déjà payé l'employé, inscrivez le montant versé sur le dernier chèque de paie de l'employé.